環境を知る｜株式会社シスコム企業サイト

ムリなく働ける柔軟な制度と、着実に成長できる環境。
どちらもシスコムで叶えられます。

Work

コアタイムは原則10:00～16:30ですが、柔軟な運用も可能です。

リモートワークにも対応し、仕事とプライぺーとの両立を実現します。
（利用条件有り）

100％自社開発のため、一切ございません。

完全週休二日制でワークライフバランスの取れた働き方ができます。

有給休暇は10日～20日付与されます。前年度分繰越可能で最大40日に。

Osaka Metro 御堂筋線心斎橋駅徒歩5分、 Osaka Metro 四つ橋線四ツ橋駅徒歩3分という好立地！

Career growth

シスコムでは、一人ひとりの努力や成果を正しく評価する制度を整えています。

賞与は年間を通じた実績や日々の取り組みをもとに公正に査定。

毎月のミーティングで目標の進捗を確認し、半期ごとの面談で1年の行動を振り返りながら、丁寧に評価を行っています。

明確な基準と定期的なフィードバックで、成長を実感しながらキャリアアップできる環境です。

目標達成度

売上の年度目標額と実績額から算出。
達成度を評価。

売上

会社全体の売上額と個人の売上額から算出。売上額での貢献を評価。

生産性

売上額と稼働時間から算出。
効率的な仕事を評価。

評価はできる限り客観的に、
数字・実績を重視！

貢献度手当制度

年度を通しての活動から、下記に合致する貢献が見られた場合、翌年度1年間の給与に貢献度手当として毎月支給されます。（評価項目毎に支給金額の上限が決まっています。最大132,000円／月）

評価項目	内容
改善提案	・利益を上げる為の改善提案で貢献した・人材確保や育成について改善提案で貢献した
開発	・売上目標達成により貢献した・チームでメンバー数以上の成果を出し貢献した・開発に関する改善提案で貢献した・成果物の品質、作業納期遵守によりチームに貢献した
営業支援	・収集した情報により案件受注に貢献した・収集した情報および自らの行動により新規顧客開拓に貢献した・技術習得により案件受注や新規顧客開拓に貢献した
人材獲得	・人脈を活かし人材獲得に貢献した

Career path